Ver OM doptcirculars.nic.in
- Clasificación:Agente químico auxiliar, Agente químico auxiliar
- CAS no 117-84-0
- Otros nombres:DOP, ftalato de dioctilo
- MF:C24H38O4, C24H38O4
- EINECS No.:201-557-4
- Pureza:99% min
- Tipo:Líquido, plastificante
- Uso:Agente químico auxiliar, Agentes auxiliares para cuero
- MOQ::10 toneladas
- Paquete:25 kg/tambor
- Lugar de Origen: China
- Artículo: T/T, L/C
Promoción de funcionarios públicos contra los cuales se encuentran pendientes procedimientos disciplinarios o cuya conducta está bajo investigación. 9. 20011/2/92-Estt.(D) de fecha 03.11.1995.
cuya idoneidad para la promoción a un grado superior se ha mantenido en un sobre sellado al vencimiento de 6 meses a partir de la fecha de convocatoria del primer Comité de Promoción Departamental que se había reunido
DETERMINACIÓN DE LA ANTIGÜEDAD DE LAS PERSONAS
- Clasificación:Agente químico auxiliar, Agente químico auxiliar
- CAS no 117-84-0
- Otros nombres:DOP Bis(2-etilhexil) ftalato
- MF:C24H38O4
- EINECS No.:201-557-4
- Pureza:99.5
- Tipo:Negro de carbón
- Uso:Agentes auxiliares de revestimiento, Agentes auxiliares de cuero, Aditivos de petróleo, Agentes auxiliares de plástico, Agentes auxiliares de caucho, Tensioactivos, Agentes auxiliares textiles
- MOQ::10 Toneladas
- Paquete: 25 kg/tambor
- Forma: Polvo
- Pago: T/T
- Aplicación: Plastificante de PVC
2.2.1 Cuando las promociones se realizan sobre la base de recomendaciones de un Comité de Promoción Departamental (DPC), ya sea por el método de "selección" o "no selección" según el procedimiento debido,
dicho 0M se emitió en el contexto de instrucciones anteriores emitidas mediante DOPT 0M No. AB.14017/2/97-Estt. (RR) de fecha 25.5.1998, que prescribe el servicio mínimo de calificación según
Nº 20011/4/92-AIS-II Departamento de Personal
- Clasificación:Agente químico auxiliar
- N.º CAS:117-84-0
- Otros nombres:Agente químico auxiliar
- MF:C6H4(COOC8H17)2
- N.º EINECS:201-557-4
- Pureza:99,5 %, 99,9 % mín.
- Tipo:Auxiliar de plástico, plastificante Dop para PVC
- Uso:Auxiliar de revestimiento Agentes
- MOQ: 200 kg
- Paquete: 200 kg/batalla
- Forma: Polvo
- Forma: Polvo
- Modelo: Aceite Dop para PVC
DIRECTRICES GENERALES PARA LA PROMOCIÓN, ETC. Y EL FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉS DE SELECCIÓN 1. FUNCIONES DE LOS COMITÉS DE SELECCIÓN Se debe garantizar que
Las directrices/procedimientos para el nombramiento de los CVO en las CPSE y otras organizaciones bajo el Gobierno central y sus condiciones de servicio se han consolidado y se han colocado en el DoPT
No. 22011/3/2007-Estt(D) GobiernodeGuatemala
- Clasificación:Agente químico auxiliar
- N.º CAS:117-84-0
- Otros nombres:DOP líquido, aceite DOP
- MF:C24H38O4, C24H38O4
- N.º EINECS:201-557-4
- Pureza:99%
- Tipo:Plastificante, ftalato de dioctilo
- Uso:Agentes auxiliares de revestimiento, agentes auxiliares de cuero, productos químicos de papel, agentes auxiliares de plástico, agentes auxiliares de caucho
- MOQ::10 Toneladas
- Paquete: 25 kg/tambor
- Ventaja: Estable
- Palabras clave: Plastificante Dop
Logro de un punto de referencia para la promoción a varios niveles de puesto/grado. También se invita a la atención sobre la DOPT OM No.1 22011/5/86-Estt (D) de fecha 10 de abril de 1989 [enmendada por la OM No.
33.A. (i) Si un funcionario del Gobierno en el Nivel 2 obtiene su primer ascenso regular en el Nivel 4 al completar 8 años de servicio y luego continúa en el Nivel durante otros 10 años
Ver OM doptcirculars.nic.in
- Clasificación:Agente químico auxiliar
- N.º CAS:117-84-0
- Otros nombres:Ftalato de dioctilo DOP
- MF:C6H4(COOC8H17)2
- N.º EINECS:201-557-4
- Pureza:99 %
- Tipo:Aditivo para PVC
- Uso:Agentes auxiliares para cuero, agentes auxiliares para plástico, agentes auxiliares para caucho Agentes
- MOQ: 200 kg
- Paquete: 200 kg/batalla
- Pago: T/T
- Aplicación: plastificante de PVC
(i) Este documento es una recopilación de todas las instrucciones pertinentes sobre el tema del “Plan de Progresión Profesional Asegurada Modificado” y, por lo tanto, tiene como objetivo servir como guía sin necesidad de que nadie haga referencia a los OM antiguos emitidos de vez en cuando. La lista de dichos OM se incluye en el Apéndice de este documento. En caso de que se requiera alguna referencia al OM pertinente,
Una política de ascensos es un conjunto de directrices que definen cómo, cuándo y por qué un empleado es elegible para un ascenso. El equipo de recursos humanos de la empresa desarrolla estas directrices para proporcionar objetivos específicos y mensurables para
- ¿Qué sucede si un DPC recomienda a un oficial para un ascenso?
- 2. Se aclara que el oficial que haya sido recomendado para un ascenso por un DPC a pesar de su sanción será ascendido únicamente sobre la base de la recomendación de dicho DPC después de que expire la sanción y su antigüedad se fijará de acuerdo con su posición en ese panel. Sección Rajya Sabha/Sección Lok Sabha.
- ¿Cuándo se hace un ascenso en base a la selección por parte de un DPC?
- 2.2 Cuando los ascensos se hacen en base a la selección por parte de un DPC, la antigüedad de dichos ascendidos será en el orden en que son recomendados para tal ascenso por el Comité.
- ¿Existe una propuesta para revisar el servicio mínimo de calificación requerido para el ascenso?
- Hasta ahora no se han emitido instrucciones para revisar el servicio mínimo de calificación requerido para el ascenso, según la Matriz de pago/Niveles de pago del 7.º CPC, y aún se están considerando propuestas para enmarcar/enmendar las RR/Reglas de servicio, en base a los requisitos prescritos en la 0M de fecha 24.3.2009.
- ¿Quién será ascendido si un DPC impone una sanción?
- Antigüedad de los oficiales que han sido recomendados para ascenso por un DPC durante la vigencia de una sanción. Un oficial que haya sido recomendado para un ascenso por un DPC a pesar de la imposición de una sanción menor sobre él/ella, será ascendido sobre la base de la recomendación de dicho DPC, solo después de
- ¿Cuáles son las pautas para un DPC?
- Se establecen las siguientes pautas generales con respecto al DPC: (a) Los DPC gozan de plena discreción para idear sus propios métodos y procedimientos para la evaluación objetiva de la idoneidad de los candidatos que serán considerados por ellos, incluidos aquellos oficiales a los que se les ha impuesto una sanción.
- ¿Quién sería considerado para un ascenso?
- VI. La zona de consideración para el ascenso en este grado estaría compuesta por todos los miembros del Servicio que hayan completado 30 años de servicio. El nombramiento en este grado se realizará entre los funcionarios así habilitados, en cualquier momento durante el año pertinente y sujeto a las disposiciones de la regla 9(7) de las Reglas IAS (Pago), 1954.
